뉴욕 Morgan Lewis 사무소의 부교수 인 Elizabeth C. Polido는 회사 사이트에 다음과 같은시기 적절한 부분을 발표했다.
“Joseph Biden 회장은 스포츠 산업을 포함하여 대중과 고용주에게 영향을 미칠 이전 행정부의 정책과 관행을 크게 변경할 것이라고 밝혔다.
코로나바이러스감염증-19 : 코로나19
코로나 바이러스 (Covid-19) 전염병이 계속 악화됨에 따라, 많은 사람들이 민주주의 행정부가 전국적으로 전염병을 다루기 위해 전국적으로 접근 할 수있을 것으로 예상하고있다. 연방의 임무에는 폐쇄, 사회적 거리 요구 사항 및 여행 제한이 포함될 수 있으며, 특히 현재 청중이 게임에 참석할 수있는 주에서는 라이브 스포츠를 더욱 제한 할 수 있습니다. 라이브 스포츠 행사는 리그, 조직 기관, 방송사, 스포츠 베팅 회사, 이벤트 회사, 티켓 공급 업체, 소매 공급 업체 및 환대 제공 업체 등 스포츠 산업의 중요한 수익 창출기입니다. 라이브 스포츠가 더 제한되어 있다면 스포츠 조직은 직원, 게임, 후원 및 전체 수익의 해당 감소에 직면하게 될 것입니다.
Biden Administration은 또한 더 엄격한 건강 및 안전 요구 사항을 부과 할 수 있으며, 이는 기업, 소매 및 기타 직원뿐만 아니라 플레이어 및 코치와 관련하여 스포츠 조직이 구현해야합니다. 특히 소매는이 전염병 전반에 걸쳐 보았 듯이보다 엄격한 건강 및 안전 제한으로 인해 크게 중단 될 수 있습니다. 스포츠 조직은 사회적 거리 계획 및 선별 프로토콜 (직원 및 직장 직원과 교류하는 대중 모두)을 재평가하고 COVID-19 테스트 모니터링에 대한 정책을 개정해야 할 수도 있습니다.
마지막으로,보다 엄격한 COVID-19 프로토콜은 스포츠 관련 여행, 특히 대회 나 행사에 광범위하게 여행하는 참석자, 직원 및 운동 선수에게 문제가 될 수 있습니다. 이는 잠재적으로 더 엄격한 검역소 요구 사항으로 인해 더욱 복잡 할 수 있으며, 이는 짧은 통지로 여행을 방지하고 게임 예약에 영향을 줄 수 있습니다. 조직과 선수들은 이러한 문제를 해결하기 위해 추가 시간을 고려해야하며, 검역소 및 여행 제한에 대한 업데이트를 유지해야합니다.
이민
국가 차원에서 잠재적으로 더 번거로운 여행 요건에도 불구하고, Biden 차기 회장은 또한 트럼프 행정부의 이민에 대한 더 제한적인 정책 중 일부를 롤백 할 것으로 예상됩니다. 이로 인해 고용 기반 이민에 대한 비자 수가 증가 할 수 있으며 외국 선수, 코치 및 직원이 여행하고 미국에서 살고 일할 수있는 비자를 쉽게 얻을 수 있습니다.
직장 문화
특히 미국의 Black Lives Matter 운동에 비추어 직장에서의 평등, 다양성 및 포용에 중점을 두었습니다. 많은 스포츠 조직 이이 운동의 중심에 있었으며, 다양한 직원 인구를 늘리고보다 포괄적 인 직장을 만들 겠다는 상당한 약속을했습니다. 이러한 노력의 발자취로, 트럼프 대통령은 최근 직장 다양성 교육에서“분열 개념”을 금지하는 행정 명령을 발표했다. 명령이 발행 된 이후, 연방 계약 규정 준수 프로그램 사무소는 흑인 관리자의 수를 크게 늘리 겠다는 약속이 연방 긍정 행동법을 위반할 수 있음을 나타내는 여러 회사에 서한을 보냈습니다.
대조적으로, 다양성과 포용성 이니셔티브는 여러 차례의 Biden의 캠페인 플랫폼에 필수적이었으며, 인종 정의는 그의 의제의 중요한 부분이 될 것이라고 밝혔다. Biden 캠페인 웹 사이트에 따르면 Biden 행정부는 2011 년 행정 명령을 재발행하고 의무화하여 연방 인력에 다양성과 포함을 촉진 할 것입니다. 또한 Biden 차기 대통령은 트럼프 대통령의 최근 행정 명령을 철회 할 것으로 예상됩니다.
이러한 리더십의 변화는 다양성과 포용성에 대한 국가의 새로운 초점에 대한 추진력을 제공 할 수 있습니다. 고용주는 또한 체계적인 차별과 직장 차별 및 괴롭힘 불만을 대상으로하는 법의 더 큰 집행을 기대할 수 있습니다. 따라서 다른 고용주와 마찬가지로 스포츠 조직은 암시 적 편견에 대한 조사, 채용, 유지 및 종료 정책 및 관행을 검토하고 내부 프로그램 (예 : 다양성 및 포함위원회, 선호도 그룹, 교육)을 더 다양하게 만들어야합니다. , 포용적이고 공평한 직장.
더치 페이
그의 선거 운동 기간 동안, Biden 차기 회장은 동등한 임금을 위해 싸우면서 여성의 경제 안보를 개선하겠다고 약속했으며, 그의 행정부는 연방 평등 임금 법을 강화할 것으로 예상됩니다. 이것은 가질 수 있습니다최근 몇 년 동안 여성 농구, 하키 및 축구와 관련하여 동등한 임금과 관련된 소송 및 홍보가 증가한 스포츠 산업에 큰 영향을 미쳤습니다. 따라서 스포츠 조직은 감사 수행을 포함하여 동등한 급여 관행을 평가하여 연방 및 주법을 준수해야합니다.
우리는 개발을 면밀히 모니터링하고 있으며 리더십의 변화와 조직의 다음 단계와 관련하여 다음에 일어날 수있는 일에 대한 우리의 견해를 기꺼이 논의합니다.
다음을 탐색합니다.
고객이 진화하는 문제를 준비하고 해결하는 데 도움이되는 통찰력과 리소스를 공유하는 것은 Morgan Lewis의 특징입니다. 이를 위해, 우리는 글로벌 공중 보건 위기, 경제 불확실성 및 지정 학적 역학과 같은 현재의 사건에 의해 주도되는시기 적절한 주제에 대한 도구와 관점에 액세스 할 수있는 자원 센터를 유지합니다. 다음을 탐색 할 때 전 세계의 끊임없이 변화하는 비즈니스, 사회적, 정치적 환경에 대처하는 방법에 대한 리소스를 찾으십시오. 그리고 코로나 바이러스 코비드 -19는 그들이 펼쳐질 때 개발에 대한 최신 정보를 유지하기 위해 최신 상태를 유지합니다. 이러한 리소스에 대한 새로운 업데이트의 다이제스트를 받으려면 지금 구독하십시오.”
엘리자베스에 대한 자세한 내용은 여기를 방문하십시오.
이 공유:
페이스 북
트위터
이메일